Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Вакансия 11993321   ·   3 мая 2024, 14:39

Вакансия ЦЗН

Производственное отделение "Магнитогорские электрические сети"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Верхнеуральск   –   на карте

Заработная плата

от 32 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Соблюдение требований, нормативов по охране труда

Содержание в исправном сосотоянии эл.оборудования, средств защиты и инструмента

Обеспечение своевременного и качественного выполнения технического обслуживания и ремонта электрических сетей обслуживаемого участка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;

Повышение квалификации за счет средств компании;

Расширенный социальный пакет (включая ДМС);

Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;

Возможность карьерного и профессионального роста;

Молодежная политика;

Активный профсоюз;

Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00

Место работы: Челябинская область, Верхнеуральский р-он, п. Краснинский.


Подсобный рабочий

от 25 000 руб.

Верхнеуральск

Начальник отдела охраны труда

от 25 118 руб.

Верхнеуральск

Начальник ОПС Форштадт (457681)

от 22 129 руб.

Верхнеуральск

Механик по ремонту и выпуску

от 80 000 руб.

Верхнеуральск

Оператор связи г. Верхнеуральск

от 25 000 руб.

Верхнеуральск

Редактор электронных баз музея

25 000 – 30 000 руб.

Верхнеуральск

Слесарь- сборщик

108 000 – 115 000 руб.

Верхнеуральск

Медицинский дезинфектор

22 129 руб.

Верхнеуральск

Контролер газового хозяйства

26 000 – 33 500 руб.

Верхнеуральск

Заведующий складом

от 22 291 руб.

Верхнеуральск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!